Caso W2M

FORMACIÓN A W2M

FORMACIÓN A W2M SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA SOSTENIBILIDAD Y DINÁMICA DE GRUPO SOBRE LOS ODS

La formación es la base de cualquier movimiento sostenible. Para incorporar la Sostenibilidad en la estrategia empresarial es necesario que todos y todas conozcan su porqué y su significado. 


La Sostenibilidad es un aspecto transversal que afecta a todas las áreas de negocio. Por eso, desde ético apostamos por realizar formaciones empresariales a todos los talentos y a todos los niveles para incorporar la Sostenibilidad en la estrategia de las organizaciones.

LOS LÍDERES DE EQUIPO DEBEN IMPULSAR LA SOSTENIBILIDAD EN SUS DECISIONES

Con el fin de realizar la hoja de ruta que conduce hacia la Sostenibilidad realizamos una formación a los líderes de equipo de W2M donde llevamos a cabo una dinámica de grupo para incorporar los Objetivos de Desarrollo Sostenible dentro de la gestión empresarial. De este modo y de manera participativa, los líderes de cada departamentos propusieron acciones concretas para incorporar la Sostenibilidad en el negocio.

Una mujer escribe en una pizarra en una sala de conferencias
Dos mujeres paradas frente a una pantalla que dice etico sm

LA SOSTENIBILIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODAS Y TODOS

Además, los talentos de la organización también recibieron conocimiento explícito en materia de Sostenibilidad pudiendo aportar sus idea. Desde ético creemos que la clave para impulsar una estrategia de Sostenibilidad en las empresas es reforzar la comunicación interna. 

La formación y el abrir los canales de escucha con todos los talentos permite tomar decisiones en base a la naturaleza de cada negocio. Nadie mejor que los talentos de una organización conocen cómo pueden aportar a través de su trabajo para crear entornos más sostenibles y saludables. 


Desde ético acompañamos a las organizaciones a estar alineados para incorporar la Sostenibilidad en el ADN de su gestión.

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